備忘録　情報

30代で転職する人が転職を決意した理由はなんでしょうか。
30代での転職をした人は、勤め先に不満があったため現状維持することができなかったのは容易に想像することが出来ます。
本人しかわからない、他人である私たちが知る由もない、深い理由があっての決断だと思います。

実は私自身も30代で転職をし、今までとは全然違う企業風土、業務内容の職に就きました。
当時の自分を振り返ると、今、このページをご覧で転職を考えてるあなたの苦悩や大変な労力を使ってることが良く分かります。。
では、一般的に考えて、30代の転職で一番多い理由は何かと言うと、やはり現状の会社よりも年収の増加が見込めること、または自分の望む職種の仕事がしたいという「夢」があることではないでしょうか。

30代での転職で年収の増加、及び自分のしたい職種を望む場合、自分をアピールすることがとても重要なことは分かるかと思います。

同じような人たちが少ない採用枠を目指して競うわけです。
当然、一生懸命自分をアピールしても会社側が求める人材でなければ、いい結果は望めませんよね。

30代の現在、自分の思いを実現し、転職を成功させるために、まず会社が自分にどんなことを求めているのかを知ることです。
即戦力、統率力を会社は30代に求めています。会社は30代になって転職する人で、はじめて就職する人やキャリアがあっても人をまとめることができないような人材を採用することはありません。

転職するのに大切なのは、どうしたら自分の築いてきたキャリアを十分生かせかどうかです。自分のキャリアが生かせない会社に転職するべきではないでしょう。理由は分かりますよね。また同じことの繰り返しになる可能性が高いからです。

30代で転職するのは厳しいことだと理解し、転職活動に取り組みましょう。