転職　ステップアップ

転職を希望する理由が、自分をもっと高めたいというステップアップするための転職ということがあります。事実、求人情報誌で選んで、希望を持って就職したにもかかわらず、自分の求めていたものとは違って残念に思うことがあります。このままでは自分のしたかった仕事、かなえたかった将来の夢の実現はできそうにない、自分の求めることと会社が求めることが違う、こう考えることが転職を決意するきっかけになります。

今の会社では、一生懸命仕事をしても、それが自分の能力を発揮してステップアップすることに限界がある、自分を活かせていない、という現実が見えてきて転職を決意する人もいるでしょう。自分のステップアップを第一に考えた転職は、転職先の会社にとっても、向上心のある人材を採用することができるのですから、会社側にもよい印象を与えるでしょう。このようなやる気のある人材は、会社側も、重要な働きをしてくれ即戦力になる、と期待します。

このような自分のステップアップを目的とした転職では、採用する会社側が重視するポイントはどんなところでしょうか。会社の業務内容をしっかり把握しているか、転職をしてこの会社で何をしたいか、自分がこの会社のために何ができるか、です。ただやる気があるだけではなく、目的を持って、会社に貢献できる人を採用したほうが会社にとって良い結果になるからです。会社についてよく理解していない人を採用してしまい、自分の希望と違うからと再度転職されてしまっては会社にとっても迷惑です。

自分のレベルアップのための転職を考える際、まず希望する会社の調査をしっかりしましょう。そして会社の業務内容をきちんと理解し、自分がその会社に入ったら何ができるのか、その会社で自分をどのようにレベルアップさせたいのか、それらをイメージしながら自分をアピールすることが大切です。会社を自分の自己表現の場とも考えられます。それならば、実力を存分に発揮できるような会社を選びましょう。